Cognitive-Less Company

Se all'interno di un'organizzazione molti utilizzano, per scrivere, per ordinare i propri pensieri, per fare le minute, e per prendere decisioni più o meno grandi, un'intelligenza tipo ChatGPT finisce che ognuno perde un po' di consapevolezza, un po' di proprietà sul documento generato. Rimane ovviamente l'impressione di fondo, ma si memorizza meno, si semplificano i concetti, di cinque punti se ne ricordano quattro, e così via.

E sempre di più l'organizzazione perde, complessivamente, la consapevolezza dello spazio che sta abitando.

Come tassisti che utilizzino il GPS per ogni spostamento: l'organizzazione dei taxi nel suo complesso se dovesse disegnare una mappa della città probabilmente non riuscirebbe a definire ogni singola strada ma solo le direttrici maggiori.

In questo articolo pubblicato su Futuri / Rivista di future studies della

Fondazione IIF-Italian Institute for the Future

https://www.instituteforthefuture.it/

Linkedin, spiego bene i meccanismi e gli effetti prevedibili di questa perdita cognitiva sistemica.

Questo è il link all'articolo. E questo alla rivista.

Qua si può anche ordinare una bella copia cartacea.